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一个人站在玻璃墙后面,上面写着“AI”

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拜登总统就人工智能发布行政命令——你需要知道的

2023年11月17日

2023年10月30日,拜登总统发布了 关于安全、可靠、可靠地开发和使用人工智能的行政命令 (EO). 行政令是一项全面的指令,要求政府机构在人工智能的各个方面进行协调.  正如《玛雅吧官网》第1条所述:

“本届政府最紧迫的任务是安全、负责任地管理人工智能的开发和使用, 因此正在推进一个协调的, 在联邦政府范围内这样做. 人工智能能力的快速发展迫使美国为了我们的安全在这一时刻发挥领导作用, 经济, 和社会.”
政府意识到,国会可能不会通过一项法律,为私营部门使用人工智能提供指导和监管, 因此,《玛雅吧2APP》要求各机构在各自的职权范围内发挥带头作用.

这份《玛雅吧2APP》将影响未来的雇主. 瑞秋看到, sefarth Shaw LLP高级法律顾问, 任何指导都可能从分析人工智能背景下的FLSA开始. “我认为我们的出发点是, 成文法和判例法是怎么说的, 当然,深入研究这个问题是将要发生的事情,See说.

首先,人工智能的定义范围从最基本的到更复杂的程序. 《玛雅吧官网》提出了几个关键的定义, 包括人工智能的定义, 人工智能模型, 人工智能系统, 生成的人工智能, 还有机器学习, 等.

  • “人工智能”或“AI” -一个基于机器的系统,可以, 对于一组给定的人类定义的目标, 作出预测, 建议, 或者影响真实或虚拟环境的决策. Artificial intelligence systems use machine and human-based inputs to perceive real and virtual environments; abstract such perceptions into models through analysis in an automated manner; and use model inference to formulate options for information or action.
  • “人工智能模型” -实现人工智能技术并使用计算的信息系统的组件, 统计, 或者用机器学习技术从一组给定的输入中产生输出.
  • “人工智能系统” -任何数据系统, 软件, 硬件, 应用程序, 工具, 或全部或部分使用人工智能运行的公用事业.
  • “生成人工智能” -模拟输入数据的结构和特征以生成衍生合成内容的一类人工智能模型. 这可以包括图像、视频、音频、文本和其他数字内容.
  • “机器学习” -一组技术,可用于训练人工智能算法,以提高基于数据的任务性能.

此外,虽然《玛雅吧官网》是针对机构的行动,但它确实以各种方式打击雇主.

  • 两用基础模型 -要求开发潜在两用基础模型的公司向美国国防部提交报告.S. 商务部(Commerce)概述了他们的培训和测试程序以及保护他们技术的计划.
  • 云计算报告 —要求拥有大规模计算集群的实体向商务部报告某些信息, 包括这些集群的位置和每个集群的总计算能力.
  • 国外使用云计算训练人工智能模型- 指示商务部长在90天内提出规定,要求美国政府采取行动.S. 基础设施即服务(IaaS)提供商在外国人与美国商务部进行交易时向商务部提交报告.S. 提供商“训练一个具有潜在能力的大型人工智能模型,可以用于恶意网络活动.”
  • 识别外国行为者- 指导商务部长, 180天内, 提出法规,要求美国IaaS提供商确保美国IaaS产品的外国经销商核实获得IaaS帐户的任何外国人的身份.

特别是,它要求劳工部长完成与就业有关的具体任务.

第5 (e)条 规定:“在本命令发出之日起45天内, 以考虑更新“附表A”职业名单, 20 CFR 656.5, 劳工部长应发布信息征询(RFI)以征求公众意见, 包括来自工业界和工人权益倡导团体, 识别人工智能和其他stem相关职业, 以及整个经济中的其他职业, 准备就绪的人还不够多, 愿意, 能力, 以及合格的美国工人.”

第6 (a) (ii)条 州:“10月30日起180天内, 2023年[要求劳工部]“评估联邦政府解决人工智能相关劳动力中断的必要步骤, 劳工部长应向总统提交一份报告,分析各机构支持因采用人工智能和其他技术进步而流离失所的工人的能力.”

DOL需要一份报告,包括以下内容:

  • (一)与人工智能相关的工作替代风险和职业机会, 包括对申请人和工人的工作技能和评估的影响;
  • (B)劳动标准和工作质量, 包括与股权相关的问题, 受保护的活动, 补偿, 健康, and safety implications of AI in the workplace; and
  • (C)雇主与人工智能相关的数据收集和使用对工人的影响, 包括透明度, 订婚, 管理, 以及受工人保护法保护的活动.

人工智能究竟是一种毁灭就业领域的末日设备,还是一种让雇主体验更高生产力的简单工具, 或者介于两者之间, 还有待观察吗. 但如果没有国会的行动和人工智能开发者的敦促, 总统采取了初步措施来理解和“控制”人工智能对劳动力市场的潜在影响.

资料来源:DirectEmployers 11/6/23, Steptoe and Steptoe 11/6/23, Littler 11/3/23, Law360 11/3/23

由Anthony Kaylin提供,由sbam认可的合伙人提供, 日月光半导体.

 

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